Você sabia que pequenos negócios podem ter seguro saúde ou convênio médico? Vem descobrir um pouco mais aqui na Sette Consult.
Para operadoras de saúde, há sim a possibilidade de contratação através de um CNPJ a partir de 2 vidas sendo elas titulares e dependentes, para seguradoras o mínimo é de 3 vidas, portanto sim a contratação é possível para pequenos negócios e não apenas para empresas de grande porte. Lembrando que para cada contratação haverá regras pré-definidas específicas.
Muitas empresas procuram uma forma de reduzir o turnover (a rotatividade de funcionários) e hoje existem várias formas disso ser feito, e uma das mais importantes, é a implantação do seguro saúde.
Além da sensação de segurança e cuidado como a saúde dos funcionários, a empresa demostra o carinho e respeitos pelas pessoas que trabalham naquele local independente do tamanho do quadro de funcionários.
Seu pequeno negócio pode e deve ter um seguro saúde, dessa forma a empresa consegue atrair diversos talentos e discriminar a cultura organizacional que é uma empresa preocupada com o bem-estar e saúde dos funcionários. A empresa fica bem vista e gera o interesse de outros profissionais de conhece-la.
O Seguro saúde também é indispensável para a diminuição do número de atestados falsos vindo com as informações da rede pública, infelizmente pela carência de controles, as UPAS, pronto socorros e centros de saúde municipais, estaduais e federais não possuem um suporte para empresas confirmarem a real presença se uma pessoa na unidade. Isso dificulta e muito o trabalho da área de Gestão de Pessoas.
Conte com a SETTE CONSULT para a implantação do seu seguro saúde, a vida de seus colaboradores importam!